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办公室家具

办公室工作环境的真正价值

文章出处:震名办公家具人气:-发表时间:2019-09-24 14:08【

当前,设计师之间正在就基于活动的工作(ABW)环境的真正含义和价值进行辩论。令人担忧的是,每个人都跳上了众所周知的乐队旅行,并根据自己的个人议程拥护福利。

为了阐明这一主题,Aspect决定直接出处,并邀请荷兰公司ABW的创始人的执行合伙人来与我们和一群行业同事交谈,来解释这种职场革命背后的哲学和动机。 

基于活动的工作比办公家具更重要。据了解,当今的知识工作者可以在任何地方,任何时间工作,并且优先考虑活动的场所而不是角色具有战略价值。

它的前提是员工不限于单个工作场所。与为活动设计房屋的办公家具的方式几乎相同,ABW将每个办公室活动与为方便活动而最佳设计的办公家具对齐。

根据Gijs Nooteboom在我们最近的堪培拉活动中提出的研究,现代化的办公室常常表现出不必要的规则和障碍,不利于生产力。

他指出:

所有私人存储文档的45%可在多个地方找到

这些文档中的85%将不再使用

我们有15%的时间用于搜索文档

50%的员工抱怨工作环境令人鼓舞

45%的员工抱怨缺乏工作环境支持

50%的雇员未与雇主聘用

80%的想法不是在办公室诞生的。

ABW的核心组成部分旨在颠覆这些趋势。迄今为止的研究清楚地证实了其有效性,并说明了为什么澳大利亚组织将重点放在活动而不是僵化的角色或职能上。ABW正在开始改变澳大利亚的工作场所。灵活性将在雇主和雇员中变得越来越有价值,虽然ABW不适合每个办公室,但它有能力产生典型办公家具和工作风格无法提供的结果。简而言之,ABW正在改变我们的工作方式。但这对您的工作场所有帮助吗?

好处不只是受到雇主的拥护:自从迁至珀斯Bankwest Place总部的ABW以来,该银行的敬业度调查发现98%的员工不会回到以前的工作模式。对于员工而言,ABW提供的灵活性意味着更好的工作/生活平衡,更高的工作满意度和更高的生产率。

采用ABW会导致逻辑性更高的系统,在此系统中不会浪费任何办公家具,并且办公室的每个区域均达到预定目的。但是,ABW不一定是“节省办公家具”。围绕ABW原则设计的办公室将利用“流动办公家具”,创建学习,集中,协作和社交区域,并在这些活动之间保持畅通无阻的状态。

最终,至关重要的是,您的组织必须确定优先级和明确的策略,以最大程度地发挥ABW的收益并了解ABW的理念将如何满足您的独特业务需求。 

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