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开放式办公室布局适合您吗?

文章出处:震名办公家具人气:-发表时间:2020-07-14 10:45【

开放的办公室布局正在卷土重来,因为初创公司和成功的企业都在改变他们的空间。许多人这样做是为了希望建立更强大的社区和创新。从理论上讲,开放式布局可以使您的员工更紧密地联系在一起,从而产生更好的工作。一些公司可能对看到这些结果感到满意,而另一些公司实际上可能看到生产力下降。环境就是一切,您的办公室布局是公司文化的基础。这是开放式布局的利弊。

开放式办公室布局的优点

社区与交流

拥有开放式布局就像为每位员工建立开放政策。它欢迎人们彼此交流,无论他们的部门,资历或经验如何。通常,这些互动发生的次数越多,社区就越强大。开放的布局可以使新聘员工有信心询问有关打入客户电话和学习新知识的信息。或者,这可能会使不同的团队之间更加了解彼此,并建立更好的合作系统。

生产率

开放式布局提供了一种责任感和社区意识。一旦员工之间建立了更牢固的联系,他们就更有可能保持彼此的配合并表现良好。另外,如果每个人都可以告诉您已经在线购物了半个小时,那么分散注意力的空间就会减少。摆脱传统办公空间的障碍消除了这种诱惑。它提供了额外的动力来集中精力,进行协作并朝着即将实现的目标努力。

开放式办公室布局的缺点

人们需要隐私

如果您发现自己喜欢开放办公室布局的想法,请确保也包含一些隐私保护空间。当员工必须处理大笔电话或某人只需要思考的地方时,这些将至关重要。有时,我们的最佳创意来自强烈的专注状态,周围的每个人都很难做到。员工可能还会觉得自己在被监视,或者发现随着周围不断增加的噪音水平而难以集中注意力。只要您不想孤立别人或创建太多隐私,就必须保持平衡。适当的隐私机会将鼓励按需进行交流,并尊重个人责任。

工作,娱乐和拖延

有时,开放式办公室的布局看起来可能比实际的更忙。您可能会走进去,看到员工互相交谈并相处融洽。但是,他们是在谈论工作解决方案还是昨晚的比赛?同样,被监视的感觉可能会阻止采取微休或只是在办公室里散步的需要,这对于提高生产力不是必需的。开放式布局需要在工作与娱乐之间保持平衡。一些公司已经看到切换到此设置时生产率实际上下降了。这通常是因为太多的干扰,没有太多的工作空间。

选择适合您的空间

无论您决定在新办公室中使用哪种布局,请确保不仅是漂亮的办公家具和景观。利用该空间创建一个可以连接,支持和刷新员工的环境。

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