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怎样的办公家具设计才称得上具有“高级感”

文章出处:震名办公家具人气:-发表时间:2019-08-28 13:08【

今天的设计太丰富,包括在我们办公家具圈里也是如此,一年全国模具厂开模的椅子应该也有几千把,大大小小家具厂每年都在设计新的职员桌、班台、沙发等产品。每年3月的家具展会,大多数企业都会推出新产品。但我对这些貌似“繁荣”的现象却高兴不起来,因为好的设计实在太少。

人们常用“高级感”来形容好设计,那怎样的设计才称得上具有“高级感”呢?从平面设计来看,小字号的应用越来越多,字体越小好像越高级;边框、线条也越用越细,越细感觉越高级;从家具设计来看,造型越简洁、配件越精致感觉越高级。那这些是否真的高级呢?高级设计感的标准又是什么呢?

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我认为可以分为两个层面去看,第一个层面是表面的东西:高级的设计=品位+细节;第二个层次是深层的东西:高级的设计=情感+文化。

理解表层的高级感其实并不难。品位是指目前主流的造型风格和配色风格,是符合当前时尚审美潮流的;细节指的是材质和工艺的好坏,选用高档的材料和精致的做工会呈现高级的细节效果。因此设计师想要做好表层的高级感其实并不难,只需要在这些方面做好,产品自然会呈现高级感,但这只属于视觉高级感。

视觉高级感跟花钱的多少并无实质的关系,就像家里的装修,请了两个不同品位的设计师,给出同样的装修预算,装修后的结果可能是完全不同的。花了同样的钱,审美程度高并且追求细节的设计师,就容易做出视觉高级感强的空间效果,反之则不然。

如果视觉高级感跟钱无实质关系,那跟什么有关呢?比如刚才的例子,花费同样的预算,两个设计师中审美追求高的那位,做出的空间效果高级感会更好,当然如果房东自己的审美很高,设计师水平差一点,也能做出较好的高级感来。但在今天的中国,文盲很少,美盲却很多,特别是在办公家具圈里,很多工厂的老板是做家具出身的,文化素养本来就不太高,审美也很难跟得上。如果跟他们合作的设计师审美程度不高,那这个企业几乎不可能做出具有视觉高级感的产品。同样成本的产品,审美能力不强的企业,生产出来的产品在外观、配色、细节把握上,很难显得高档。

那在拼颜值的商业年代,企业如何才能抢先胜出?首先是提高老板自身的审美能力,这点很重要,其次是找审美能力强的主创设计师。换句话说就是,在一个品牌的建设中,需要有一个审美能力很高的人来长期把关。老板的审美要想提高,就要有意识地多看、多体会各种充满高级感的东西,下意识地记住这些好的细节。当然寻找好的设计师也是一个好办法,看设计师的审美水平,最直接的方法就是看他以前的作品。如果他以前做的设计很好,以后做同类的产品也不会差,但如果让他做其他类型的产品就很难说了,其实设计师也是有专项优势的。

表层的高级感是比较容易理解也很容易做到的,只要老板重视一定会有改善,但深层的高级感是比较难做出来的,它需要融入情感和文化。

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